ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കാതിരുന്നാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?
നിയമപ്രകാരം ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരായ കമ്പനികൾ അത് പാലിക്കാതിരുന്നാൽ ഗുരുതരമായ നിയമനടപടികൾ നേരിടേണ്ടി വരും
പ്രധാന പിഴ ശിക്ഷകൾ
ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ താഴെ പറയുന്ന ശിക്ഷകൾ ലഭിക്കാം:
കമ്പനീസ് ആക്ട് പ്രകാരം: സെക്ഷൻ 172 അനുസരിച്ച്, കമ്പനിക്ക് 5,00,000 രൂപ പിഴയും, വീഴ്ച വരുത്തിയ ഓരോ ഉദ്യോഗസ്ഥനും 50,000 രൂപ വീതം പിഴയും ചുമത്തുന്നതാണ്
. ലിസ്റ്റഡ് കമ്പനികൾക്ക് (SEBI): സെബി (LODR) റെഗുലേഷൻസ് പ്രകാരം, ഓരോ ദിവസത്തെ വീഴ്ചയ്ക്കും 5,000 രൂപ വീതം പിഴ ഈടാക്കും
. മറ്റ് നടപടികൾ: വീഴ്ച തുടരുകയാണെങ്കിൽ ഷെയർ ട്രേഡിംഗ് തടയുക (Suspension of trading), പ്രൊമോട്ടർമാരുടെ ഓഹരികൾ മരവിപ്പിക്കുക (Freezing of promoter shareholding) തുടങ്ങിയ കർശന നടപടികളിലേക്ക് സെബി കടക്കും
.
ഐ.പി.ഒ (IPO) നടത്തുന്ന കമ്പനികൾ ശ്രദ്ധിക്കാൻ
ഒരു കമ്പനിക്ക് പബ്ലിക് ഇഷ്യൂ (IPO) നടത്തണമെങ്കിൽ സെബിയുടെയും സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ചിന്റെയും അനുമതിക്ക് മുൻപ് ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിച്ചിരിക്കണം
മറ്റ് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ
ഒഴിവുകൾ നികത്തൽ: ഒരു ഡയറക്ടറുടെ കാലാവധി കഴിഞ്ഞുണ്ടാകുന്ന ഒഴിവുകൾ കൃത്യസമയത്ത് നികത്തിയില്ലെങ്കിൽ അത് കമ്പനിയുടെ ഓഹരി വില ഇടിയാൻ കാരണമായേക്കാം
. നിക്ഷേപകരുടെ വിശ്വാസം: നിക്ഷേപകരോ ബാങ്കുകളോ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടും ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നൽകിയ വായ്പകൾ തിരിച്ചുചോദിക്കാനോ കരാർ ലംഘനമായി കണക്കാക്കി നടപടിയെടുക്കാനോ അവർക്ക് അധികാരമുണ്ട്
.
ചുരുക്കത്തിൽ, നിയമപരമായ ബാധ്യതയുള്ള ഒരു കമ്പനിക്ക് ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കാതിരിക്കുക എന്നത് പ്രായോഗികമായി അസാധ്യമാണ്
കൂടുതൽ വ്യക്തതയ്ക്കായി താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന പട്ടിക പരിശോധിക്കുക:
| അതോറിറ്റി | പിഴ / നടപടി |
| കമ്പനീസ് ആക്ട് (സെക്ഷൻ 172) | കമ്പനിക്ക് ₹5 ലക്ഷം; ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ₹50,000 വീതം |
| സെബി (LODR) | പ്രതിദിനം ₹5,000 പിഴ |
| സെബി (തുടർച്ചയായ വീഴ്ച) | ട്രേഡിംഗ് തടയൽ, പ്രൊമോട്ടർ ഷെയർ മരവിപ്പിക്കൽ |
| ഐ.പി.ഒ (IPO) | ഡയറക്ടർമാരില്ലെങ്കിൽ ഐ.പി.ഒ നടത്താൻ സാധിക്കില്ല |
