കമ്പനികൾ എങ്ങനെയാണ് ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ (Independent Directors) കണ്ടെത്തുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചും, ഈ പദവിയിലേക്ക് എത്തുന്നതിൽ 'പേഴ്സണൽ ബ്രാൻഡിംഗിന്റെ' (Personal Branding) പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ചും വിവരിക്കുന്ന ലേഖനം താഴെ നൽകുന്നു.
കമ്പനികൾ എങ്ങനെയാണ് ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്?
ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരെ കണ്ടെത്താൻ കമ്പനികൾ പ്രധാനമായും മൂന്ന് വഴികളാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്:
പ്രൊഫഷണൽ ഏജൻസികൾ: യോഗ്യരായ ആളുകളെ കണ്ടെത്താൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് സെർച്ച് ഏജൻസികളെ (Professional executive search agencies) ചുമതലപ്പെടുത്തുന്നു.
പേഴ്സണൽ നെറ്റ്വർക്ക്: കമ്പനി പ്രൊമോട്ടർമാരുടെയോ സീനിയർ മാനേജ്മെന്റിന്റെയോ വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങൾ വഴി ആളുകളെ കണ്ടെത്തുന്നു.
മെർച്ചന്റ് ബാങ്കർമാർ: മെർച്ചന്റ് ബാങ്കർമാർ വഴി ഡയറക്ടർമാരെ കണ്ടെത്തുന്ന രീതിയാണിത്. പഠിതാക്കൾക്കിടയിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിജയകരമായി കണ്ടിട്ടുള്ളത് ഈ രീതിയാണ്.
തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുൻപ് കമ്പനികൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ
ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് മുൻപ് കമ്പനികളോ ഏജൻസികളോ താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ പരിശോധിക്കും:
ഡാറ്റാബേസ് രജിസ്ട്രേഷൻ: നിങ്ങളുടെ പേര് ഔദ്യോഗിക ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരുടെ ഡാറ്റാബേസിൽ ഉണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കും.
ലിങ്ക്ഡ് ഇൻ പ്രൊഫൈൽ: നിങ്ങളുടെ ലിങ്ക്ഡ് ഇൻ പ്രൊഫൈലും അതിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള പ്രവൃത്തിപരിചയവും (Track record) വിലയിരുത്തും.
ഗൂഗിൾ സാന്നിധ്യം: ലിങ്ക്ഡ് ഇന്നിൽ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ശരിയാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ സാന്നിധ്യം (Google footprint) അവർ പരിശോധിക്കും.
എന്തുകൊണ്ട് 'പേഴ്സണൽ ബ്രാൻഡിംഗ്' പ്രധാനമാണ്?
പഴയകാലത്തെപ്പോലെ പ്രൊമോട്ടർമാർ പറയുന്നതിന് 'അതെ' എന്ന് മാത്രം പറയുന്നവരെ (Yes Men) ഇന്ന് കമ്പനികൾക്ക് ആവശ്യമില്ല. ഇതിനുള്ള പ്രധാന കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്:
ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ അനുമതി: ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടറുടെ നിയമനം ഷെയർഹോൾഡർമാർ അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മീറ്റിംഗിൽ നൽകുന്ന വിശദീകരണക്കുറിപ്പിൽ ഡയറക്ടറുടെ നേട്ടങ്ങളെയും വിശ്വാസ്യതയെയും കുറിച്ച് വ്യക്തമാക്കണം.
ഓഹരി വിപണിയിലെ സ്വാധീനം: മികച്ച വ്യക്തിമുദ്രയുള്ള (Personal Brand) ഒരാളെ ഡയറക്ടറായി നിയമിക്കുന്നത് ഓഹരി വിപണിയിൽ കമ്പനിയുടെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കും. എന്നാൽ ആർക്കും അറിയാത്ത ഒരാളെയാണ് നിയമിക്കുന്നതെങ്കിൽ അത് വിപണിയിൽ തെറ്റായ സന്ദേശം നൽകുകയും ഓഹരി വിലയെ ബാധിക്കുകയും ചെയ്യും.
കോർപ്പറേറ്റ് ഗവേണൻസ് പ്രീമിയം: മികച്ച ഭരണനിർവ്വഹണം നടത്തുന്ന കമ്പനികൾക്ക് സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ പ്രത്യേക മൂല്യം (Premium) ലഭിക്കാറുണ്ട്. ഇതിന് പ്രഗത്ഭരായ ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടർമാരുടെ സാന്നിധ്യം അനിവാര്യമാണ്.
വിജയത്തിലേക്കുള്ള വഴി
ഐ.ഐ.സി.എ (IICA) ഡാറ്റാബേസിൽ പേരുണ്ടായിരിക്കുന്നത് കൊണ്ട് മാത്രം കാര്യമില്ല. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ബ്രാൻഡ് തന്നെയാണ് ഏറ്റവും വലിയ ആയുധം. കമ്പനി പ്രൊമോട്ടർമാർ എപ്പോഴും തങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച ബ്രാൻഡ് മൂല്യമുള്ള വ്യക്തികളെയാണ് തേടുന്നത്.
നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിലും പേഴ്സണൽ ബ്രാൻഡിംഗിലും കൃത്യമായി ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചാൽ ഒന്നോ രണ്ടോ വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒന്നിലധികം കമ്പനികളുടെ ഇൻഡിപെൻഡന്റ് ഡയറക്ടറാകാൻ നിങ്ങൾക്ക് സാധിക്കും.
